Сегодня тщательно разработанные мероприятия по подготовке и обеспечению защиты населения от опасностей при чрезвычайных и аварийных ситуациях называются гражданской обороной. По этой причине обучение по гражданской обороне на предприятии в первую очередь должны пройти два главных сотрудника:
- Руководитель созданной организации.
- Уполномоченный штатный сотрудник, который решает ряд задач по ГО.
Но в тоже время руководитель не может заниматься выполнением функций уполномоченного на такие действия лица.
Если организация обучения населения в области гражданской обороны берет обязательство по защите населения от ЧС, по предупреждению и ликвидации экстренных ситуаций, по обеспечению высококачественной защиты от пожаров, то организуются:
- Комиссия по оперативному предупреждению и устранению ЧС.
- Комиссия по устойчивой деятельности организации при аварийных внезапных ситуациях.
- Специальный штаб проведения эвакуации.
- Оперативная служба спасения.
Непосредственный руководитель и квалифицированные специалисты таких созданных отделений также проходят обучение в области гражданской обороны в организации, а их квалификация повышается один раз в пять лет.
В соответствии с поступившим от МЧС приказом N687 подготовлено специальное действующее «Положение об обязательной организации ГО в различных образованиях муниципального типа».
Теперь имеющие штат сотрудников работодатели должны:
- заниматься созданием и последующим обучением на своем предприятии состоящих из сотрудников рабочих подразделений;
- назначать работников для решения необходимых задач, касающихся ГО;
- проводить разработку предварительных планов и занятия по ГО и ЧС на предприятии, вести рабочий документооборот.
Курсовое обучение
Необходимое курсовое обучение штатных сотрудников по ГО проводится следующим образом: сначала со всеми приступившими к работе сотрудниками проводится необходимый вводный инструктаж, а вот все остальные лица из персонала должны пройти курсовое обучение. Для этого создана программа обучения по гражданской обороне на предприятии.
Такое необходимое обучение выполняется в аккредитованных учебных центрах, что позволяет подтвердить его соответствующими выданными документами. В процессе выполнения обучения также рассматривается международная организация гражданской обороны.
Руководители и сотрудники обязаны повышать свою квалификацию по ГО один раз в пять лет. Слушателями при этом становятся:
- Государственные служащие.
- Рабочие и непосредственные служащие различных учреждений.
Они подготавливаются к проведению необходимых действий при ЧС, например, авариях, масштабных катастрофах, природных бедствиях.
Программа выполнения обучения
Разработанная программа состоит из следующих занятий:
- Ознакомление с чрезвычайными опасными ситуациями, которые являются характерными для определенного российского региона.
- Изучение подаваемых сигналов опасности, а также выполнение необходимых действий штатными работниками.
- Правильное использование различных средств обеспечения эффективной защиты.
- Действия штатных работников при появлении на территории ЧС разного характера.
- Действия сотрудников организации при возникшей угрозе теракта или при его совершении.
- Предупреждение достаточно опасных разных по характеру факторов.
- Порядок оказания экстренной помощи и изучение основ выполнения ухода за пострадавшими людьми.
- Итоговый контроль полученных при обучении навыков и знаний.
Система эффективной защиты от ЧС на современных предприятиях в основном держится на обычных работниках, не обладающих профессиональными полученными навыками и прекрасным знанием такой тематики. Но при аварии сотрудники должны будут быстро организовать ряд действий для обеспечения безопасности всего рабочего персонала действующего предприятия. Поэтому такой важной стала высококачественная подготовка к ГО работающих сотрудников. Организация гражданской обороны в образовательных учреждениях будет более подробно рассмотрена в следующих статьях.
Повышение эффективности обучения
Более эффективными необходимые занятия по ГО и ЧС станут после применения следующих рекомендаций:
- Существенно повысит обучение моделирование некоторых чрезвычайных событий, происходящих на действующем предприятии.
- Рекомендуется при обучении использование современных тренинговых методик и самостоятельное решение задач работниками. Это позволит им более легко ориентироваться в экстремальной ситуации.
- Общая информация может быть роздана работникам для выполнения самостоятельного изучения. Это позволит не отрывать их от работы на длительное время. Каждый сотрудник достаточно четко прорабатывает свои действия на случай аварийной ситуации.
- Повысит эффективность закрепление порядка выполняемых действий при экстремальной ситуации.
При не выполнении законодательных требований по обучению сотрудников предприятия предусмотрено наказание и значительные штрафные санкции. Необходимые документы по гражданской обороне в организации можно посмотреть на нашем сайте. Из всего вышесказанного появляется следующий вывод: организация обучения населения в области гражданской обороны необходима для подготовки сотрудников, несущих ответственность за выполнение всего комплекса мероприятий по ГО и важнейших задач по предупреждению возникновения опасных ЧС и устранению их наступивших последствий.
Если работодатели будут строго соблюдать все действующие законодательные положения, то работа их предприятий будет долгой и плодотворной. При этом сотрудники будут защищены от опасности в случае внезапных чрезвычайных ситуаций. Также в целости и сохранности будут все ценные ресурсы, имеющиеся на предприятии
